Северо-Эвенским районным судом Магаданской области рассмотрен иск жителя Северо-Эвенского района гражданина Т. к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Школа-интернат им. Д.Б. Закирова п. Эвенск» (сокращенное наименование – МКОШИ п. Эвенск) о признании незаконным приказа директора МКОШИ п. Эвенск о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), которым учитель физической культуры (гражданин Т.) уволен 10 января 2025 года на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В поступившем в суд исковом заявлении гражданин Т. указал, что с приказом об увольнении он категорически не согласен, считает что нарушены его права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, настаивал на удовлетворении исковых требований, а именно: восстановлении его на работе, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула с 10 января 2025 года по день восстановления на работе, и компенсации морального вреда в денежном эквиваленте.

В ходе судебного разбирательства, заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, а также заслушав заключение прокурора, указавшего на наличие оснований для удовлетворения исковых требований, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о несоблюдении со стороны работодателя прав гражданина Т., предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации в части нарушения порядка расторжения трудового договора.

Северо-Эвенским районным судом 20.02.2025 вынесено решение исковые требования гражданина Т. о восстановлении его на работе и взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить полностью. Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворить частично.